鄭州52中中層述職，實踐、反思、總結、提升

　　1月16日，鄭州52中在報告廳舉行了“2019年中層述職大會”。大會由該校黨總支書記李培紅主持，除了學校教職工，周邊社區代表也參加了會議。

　　在李培紅簡短的開場后，辦公室、教務處、教科室、政教團委、總務處共計5個處室主任依次上臺做了處室工作匯報，每人限時6分鐘。辦公室主任劉麗從“打造處室書香文化”、“確保重點工作精準”、“保障日常工作有條不紊”3個方面匯報了辦公室的工作和對工作的思考;教務處主任苗德華則是從“扎實推進教學常規”、“提升教師課程能力”和“豐富課程結構資源”等8個方面談了教務處的成績和不足;教科室主任李磊從“處室文化和讀書”、“重點工作”和“常規工作”介紹了處室工作的點滴;團委負責人徐雪娟也從“文化”、“隊伍”、“內涵”、“管理”、“常規”和“安全”談了政教團委工作的宏觀和細節;總務處主任朱澄均根據“加強讀書學習 凝聚處室文化”、“強化服務意識 提高服務質量”和“細化本職工作 加強團結協作”等主題談了總務處為學校正常運作而做出的努力。本次述職，每位處室主任都提到了讀書與文化和工作的關系，談出了書香校園對處室工作的正面影響。

　　5個處室的工作匯報中都體現了大量的量化數據，一個個數據證明了學校在發展中發生的變化和實現的進步，證明了處室完成的海量工作和克服的重重困難�？吹竭@里，西十里鋪北社區主任趙秋霞走上臺談了自己的看法，她說，從剛剛的匯報中了解到了學校各個處室的工作內容，并坦言：這比她印象中的學校工作內容豐富地多，也繁雜地多，老師們也付出得多，對此，她很感動，表示將積級配合學校工作，實現社區、學校共育人。

　　任何工作只有認真總結，才能進行反思和提升。這次述職，不僅為明年的工作打好了鋪墊，也為學校社區的合作育人奠定了基礎。相信新的一年里，52中一定會實現高質量發展。(圖/文：王丹)